Người lao động nước ngoài đi xuất khẩu lao động Malaysia, được hưởng quyền lợi bình đẳng như người lao động nước sở tại về tiền lương và các lợi ích khác.
Tiền lương của người xuất khẩu lao động Malaysia tại Đà Lạt được trả theo hợp đồng hợp tác lao động giữa hai quốc gia. Người lao động Việt Nam làm việc tại Malaysia được hưởng mức lương cơ bản là 900RM/tháng (khoảng 6.000.000 VNĐ). Mức lương cơ bản này được áp dụng với tất cả các ngành nghề tiếp nhận lao động Việt Nam.
Mức lương tối thiểu cho thời gian làm thêm giờ của người xuất khẩu lao động Malaysia tại Đà Lạt được tính như sau:
- Nếu làm thêm giờ vào ngày bình thường thì được trả gấp 1,5 lần lương theo giờ của ngày làm việc bình thường.
- Nếu làm thêm giờ vào ngày (ngày chủ nhật hoặc ngày thay thế cho chủ nhật) thì được trả gấp 2 lần lương theo giờ của ngày làm việc bình thường.
- Nếu làm thêm giờ vào ngày lễ, tết thì được trả gấp 3 lần lương theo giờ của ngày làm việc bình thường.
- Nếu trả lương theo sản phẩm, tối thiểu phải trả gấp 2 lần mức lương sản phẩm của ngày làm việc thông thường.
Lương phải được thanh toán trong vòng 7 ngày của tháng kế tiếp. Người lao động phải được trả lương ít nhất một lần trong một tháng. Lương phải trả cho người lao động bằng tiền mặt. Chủ sử dụng lao động không được thanh toán lương bằng phiếu hứa hẹn trả lương, giấy biên nhận...
Người sử dụng lao động có thể thanh toán lương vào tài khoản ngân hàng của người lao động trong trường hợp người lao động chấp nhận bằng văn bản.
Tiền lương thanh toán cho người lao động phải kèm theo bản kê chi tiết các khoản tiền lương, các khoản khấu trừ vào lương. Chủ sử dụng lao động chỉ được phép khấu trừ lương của người lao động (khi thanh toán lương) trong các trường hợp sau:
- Khoản lương thừa do thanh toán nhầm lẫn (nếu có) đã xảy ra trong vòng 3 tháng trước sát với kỳ trả lương này
- Khoản tiền bồi thường hay hỏng hóc, mất mát do người lao động gây ra cho người chủ sử dụng lao động (nếu có)
- Tiền tạm ứng (không được tính lãi suất)
Theo quy định của luật lao động Malaysia, người xuất khẩu lao động Malaysia tại Đà Lạt phải được thanh toán hết tiền lương trước ngày chấm dứt hợp đồng lao động.
Nguồn: Internet
